Zukunftsfähige Unternehmenskultur

Qualifiziertes Personal zu finden und langfristig zu binden ist anspruchsvoller denn je. Eine gute Vergütung allein reicht dazu nicht mehr aus, das Arbeitsumfeld wird immer wichtiger: Zum Beispiel familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, breite Weiterbildungsangebote oder ein gesundheitsförderlicher Arbeitsplatz. Unternehmen sind im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte gefordert, die Qualität der Arbeit in ihrem Betrieb zu verbessern – nicht zuletzt, um auch langfristig leistungsfähig und erfolgreich zu bleiben.

Hier setzt das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ an. Das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ ist ein Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Es unterstützt Unternehmen, Betriebe und Verwaltungen jeglicher Größe dabei, ein besseres Arbeitsumfeld zu entwickeln. Hierzu werden in vier personalpolitischen Handlungsfeldern individuelle, betriebsspezifische Aktivitäten im Rahmen eines kontinuierlichen Prozesses umgesetzt. An dessen Ende steht neben einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur vor allem ein wettbewerbsfähiger und für Nachwuchs- und Fachkräfte attraktiver Arbeitgeber.

Das RKW BW kooperiert mit der Demografieagentur GmbH mit Sitz in Hannover, die das Projekt leitet, und begleitet beim Auditprozess. Gefördert wird die Initiative vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Für eine ganzheitliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen bietet das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ Unterstützung in den folgenden personalpolitischen Handlungsfeldern: 

  • Führung
  • Chancengleichheit und Diversität
  • Gesundheit
  • Wissen und Kompetenz

Das RKW Baden-Württemberg begleitet Sie beim Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“. Außergewöhnlich am Audit ist seine inhaltliche Breite und themenübergreifende, ganzheitliche Ausrichtung. Daraus ergeben sich wertvolle Impulse zu wichtigen Aspekten wie:

  • Gestaltung von Führung und Kommunikation
  • Mitarbeiterorganisation
  • Lebensphasenorientierte Personalpolitik
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Wissenstransfer zwischen den Generationen u.v.m.


Unser Leistungsangebot:

  • Prozessbegleitung durch das RKW Baden-Württemberg
  • Gründung und Betreuung der Projektgruppe
  • Moderation der Bestandsaufnahme
  • Moderation der unternehmensspezifischen Zielplanung
  • Prozessbegleitung bei der Umsetzung der Maßnahmen
  • Hinführung zum Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“


Sind die Anforderungen erfüllt, erfolgt die Verleihung der Auszeichnung „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“. Sie schaffen damit ein attraktives, wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, können dadurch Nachwuchs- und Führungskräfte gewinnen und binden - und haben damit die Chance, den unternehmerischen Erfolg mit motivierten Mitarbeitern zu steigern.

Weitere Informationen erhalten Sie von


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