RKW BW-Fachberater Hans-Gernd Leonhardt

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Berater seit 2000


Berufsausbildung


  • Coach (BeA RKW Baden-Württemberg, 2002)
  • Wirtschaftsmediator ( Bundesverband Mediation, 2006) 
  • Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001  Auditor ( DEKRA Akademie, 2000)
  • Personality Profiler (LINC Institut Lüneburg 2020)

Schwerpunkte

  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
  • Top-Management-Beratung
  • Gründungsberatung
  • Teamentwicklung

Branchenkompetenzen

  • Dienstleistung
  • Industrie

  • Handwerk
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Einzelhandel/Fachhandel
  • Personal/Management

Methodenkompetenzen

  • Change Management: Langjähriges KnowHow als Coach, Strategieentwickler, Moderator und Wirtschafts-Mediator

  • Unterstützung bei Verhandlungen

  • Ressourcenorientierte, systemische und nachhaltige Entwicklung für alle betrieblichen Erfolgsfaktoren

  • Führungscoaching, Teamcoaching
  • Konflikt-Moderation

  • Nachfolgeverhandlungen
  • Strategieentwicklung
  • Organisationsentwicklung bei Gründung, Erweiterung und Sanierung


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