Gen Z verstehen und gewinnen:
Erfolgsstrategien für Arbeitgeber
Die Gen Z bringt frischen Wind in die Arbeitswelt, geprägt von neuen Prioritäten und Erwartungen an ihre zukünftigen Arbeitgeber. Damit stellt sie Personalverantwortliche vor ganz neue Herausforderungen, aber auch vor neue Chancen und Möglichkeiten – wenn man sie denn versteht!
- Anforderungen der Generation Z an zukünftige Arbeitgeber
- Pain Points und Wünsche der Gen Z im Bewerbungsverfahren
- Handlungsempfehlungen: So werden Sie für die Gen Z attraktiv & überzeugen sie im Recruiting Prozess
- Praxisbeispiele: Unternehmen, die die Gen Z bereits überzeugen
| Zielgruppe | Alle Unternehmen, die auf der Suche nach jungen Talenten sind und diese verstehen, rekrutieren und binden wollen. |
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| Unterrichtende | Däberitz, Nora von Studydrive |