Arbeitskreis für Personalverantwortliche 2022
Personalarbeit gestalten
Die Arbeitswelt befindet sich in einem massiven Veränderungsprozess: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Generation Y, neue Arbeitszeitmodelle oder Employer Branding sind nur einige der Themenstellungen, die Personalverantwortliche vor immer neue Aufgaben stellen. Als Sparringspartner für den Mittelstand möchten wir Sie bei Ihren Herausforderungen unterstützen – mit unserem Arbeitskreis für Personalverantwortliche.
Beim Arbeitskreis treffen sich regelmäßig über das Jahr verteilt Personalverantwortliche, um von Kolleginnen und Kollegen anderer, mittelständischer Unternehmen sowie Fachexpertinnen und -experten praxisorientierte Impulse und Ideen für Ihre tägliche Arbeit zu erhalten. Nutzen Sie dieses kompakte Format zum persönlichen Austausch und melden Sie sich direkt an!
| Zielgruppe | Personalverantwortliche mittelständischer Unternehmen aus Baden-Württemberg |
|---|---|
| Inhaltliches Ziel | Gemeinsam mit Expertinnen und Experten sowie Kolleginnen und Kollegen anderer Unternehmen tauschen Sie sich intensiv über aktuelle Themen aus dem Personalmanagement aus. So erhalten Sie auch Einblicke in andere Branchen und bauen Ihr persönliches Netzwerk weiter aus. In moderierten Diskussionen reflektieren Sie Ihre eigenen Erfahrungen und erhalten praxisorientierte Anregungen und Impulse für Ihre tägliche Arbeit. |
| Trainer/in | Ramona Stehle |
| Veranstaltungs-Nr. | 04-0207 |
| Anfahrt | Google Maps öffnen |
Programm
Arbeitskreis-Treffen für Personalverantwortliche in 2022:
| 15. März 2022 | Thema: Recruiting-Strategien/ Employer Branding |
| 17. Mai 2022 von 12.30 bis 17 Uhr | Thema: Eignungsdiagnostik: die effektivsten Verfahren |
| 14. Juli 2022 von 12.30 bis 17 Uhr | Thema: New Work in KMUs |
| 18. Oktober 2022 von 12.30 bis 17 Uhr | Thema: Selbstmanagement für Personalverantwortliche |