Praxisorientierte Weiterbildung für Personalentwickler*innen in KMU

Mitarbeitende zukunftsfähig fördern und entwickeln: Das ist eine Ihrer vielen Aufgaben. Sie fragen sich, wie Sie das angehen können? Gehen Sie mit uns auf die PE-Reise und profitieren Sie von unserem Netzwerk. Unser Motto lautet: Lernen – Austauschen – Machen. Natürlich immer im Hinblick auf die Charakteristika und Herausforderungen im baden-württembergischen Mittelstand. Gemeinsam im PE Netzwerk entwickeln wir mithilfe von mittelstandstauglichen Tools effiziente Lösungen, damit Ihre PE-Initiativen umgesetzt werden und nicht im Sinne von „guten Ideen für ruhigere Zeiten“ in Schubladen schlummern.

Digital Learning für den flexiblen mittelständischen Arbeitsalltag

Der Fachlehrgang passt sich an Ihre individuellen Bedürfnisse an: In den Netzwerktreffen bekommen Sie Anregungen für die Gestaltung Ihrer Personalentwicklung und erarbeiten sich erste Schritte für die Umsetzung Ihrer Ideen. Zudem besprechen Sie im persönlichen Austausch Ihre individuellen Herausforderungen und erhalten wertvollen Input des Trainers und der anderen Teilnehmenden aus der Gruppe. In unseren virtuellen Werkstätten gehen Sie in drei zusätzlichen kurzen Stundenformaten in den Austausch untereinander, stellen Ihre aktuellen Projekte vor und profitieren von den Erfahrungen der anderen Teilnehmer. Das virtuelle Format lässt sich leicht in den Arbeitsalltag integrieren – ohne Fahrtzeit und langen Präsenzterminen. So geht moderne Weiterbildung!

Ist das PE-Netzwerk das Richtige für mich?

Mithilfe des PE-Fragebogens erhalten Sie eine erste Einschätzung, wo die Personalentwicklung Ihres Unternehmens steht - inklusive kostenfreiem Feedback unserer Trainer mit konkreten Anregungen für Ihre nächsten Schritte. Um den Fragebogen zu erhalten, melden Sie sich bei Ramona Stehle.

Warum Sie auf die Reise gehen sollten - hin zur modernen Gestaltung Ihrer Personalentwicklung:

  • Während der Reise bieten wir Ihnen einen festen Rahmen, um Ihre PE Themen aus der „Ideen-Schublade“ in die Umsetzung zu bringen. Profitieren Sie von unserer Begleitung von Anfang an.
  • Auch Sie haben sich persönlich und professionell weiterentwickelt, damit Sie die Personalentwicklung zukunftssicher gestalten und begleiten können.
  • Am Ende der Reise haben Sie ein branchenübergreifendes HR- Netzwerk aufgebaut. Mit Unternehmen, die sich auf der gleichen Reise befinden. Profitieren Sie auch in Zukunft voneinander! 
  • Als Reiseleiterinnen begleiten wir Sie nicht nur die gesamte Reise und auch gerne darüber hinaus. 

Stornierungsfrist: Spätestens 15 Werktage vor dem jeweiligen Termin können Sie Ihre Teilnahme kostenfrei stornieren.

Zielgruppe Personaler/-in, Personalleiter/-in, Personalentwickler/-in, oder andere Funktionen, die die Personalentwicklung im Unternehmen vorantreiben.
Inhaltliches Ziel

Wir unterstützen Sie durch Austauschformate und inhaltliche Inputs dabei dass, nach unserer Reise im PE-Netzwerk,

  • Ihre Personalarbeit zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt
  • der PE Prozess optimal und effizient gestaltet und für alle Beteiligten transparent ist
  • Ihre Mitarbeitenden nachhaltig gefördert werden und sich somit persönlich und fachlich gut entwickeln
  • sich die Karriere- und Laufbahnmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen verbessern
  • die Attraktivität Ihres Arbeitgebers gesichert ist.
Trainer/in

Michaela Allert, Ramona Stehle

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Programm

Wir machen Halt an folgenden Sehenswürdigkeiten:

1. Netzwerktreffen

07. Oktober 2021

"Das A und O der Personalentwicklung und des Personalentwicklungsprozesses"

Online Training via MS Teams von 9 bis 13 Uhr

1. Virtuelle Werkstatt

09. November 2021

Gemeinsame Besprechung Ihrer Erfahrungen und Herausforderungen in der Gruppe, um gemeinsam Handlungsbedarfe zu analysieren und Lösungsansätze zu generieren.

Online Training via MS Teams von 10 bis 12 Uhr

2. Netzwerktreffen

19. Januar 2022

"Mit den richtigen Werkzeugen gelingt die PE-Arbeit noch besser!"

Online Training via MS Teams von 9 bis 13 Uhr

2. virtuelle Werkstatt

17. Februar 2022

Gemeinsame Besprechung Ihrer Erfahrungen und Herausforderungen in der Gruppe, um gemeinsam Handlungsbedarfe zu analysieren und Lösungsansätze zu generieren.

Online Training via MS Teams von 10 bis 12 Uhr

3. Netzwerktreffen

17. März 2022

"Die PE Zukunft. Umgang mit Herausforderungen: Innovativ Lernen / Digitalisierung"

Online Training via MS Teams von 9 bis 13 Uhr

3. virtuelle Werkstatt

7. April 2022

Gemeinsame Besprechung Ihrer Erfahrungen und Herausforderungen in der Gruppe, um gemeinsam Handlungsbedarfe zu analysieren und Lösungsansätze zu generieren.

Online Training via MS Teams von 10 bis 12 Uhr

Zusätzlich nach Absprache
  • Interviewtermin nach Vereinbarung, ca. 2 Stunden
  • Arbeit im Unternehmen an den jeweiligen PE Themen
  • Arbeitsgruppen zwischen den Treffen nach individuellem Bedarf

Was erwartet mich bei den Netzwerktreffen?

Neben Impulsen zu Themen der modernen Personalentwicklung, ist hier vor allem der Praxistransfer im Fokus. In Kleingruppen erarbeiten wir konkrete Fragestellungen und Lösungsansätze zur Umsetzung im Unternehmen. Ganz nebenbei entwickeln Sie Ihre Kompetenzen sowie den Reifegrad Ihres Unternehmens weiter.

     

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