Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal eine der folgenden Fragen gestellt:

  • Warum reagiere ich auf Feedback so wie ich reagiere?
  • Warum kann ich Feedback manchmal annehmen und warum nicht?
  • Was brauche ich, damit ich Feedback annehmen kann?

Wir zeigen Ihnen, wie Sie die passenden Antworten finden: Indem Sie eine Idee davon haben, welchem Persönlichkeitstypen Sie entsprechen und was Ihnen wichtig ist.

Inhaltliches Ziel

Sie lernen, zu verstehen warum Sie auf Feedback reagieren, wie Sie reagieren und wie Sie Feedback besser annehmen können!

Trainer/in

Silke Balbierz

Veranstaltungs-Nr.

16-0068

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Programm

In Aufbaumodul Teil 2 beantworten wir zentrale Fragestellungen:

  • Welcher Persönlichkeitstyp bin ich?
  • Warum bringt mich manches Feedback so auf die Palme?
  • Wie sage ich meinem Gegenüber welches Feedback ich brauche?

Dieses Online-Kurztraining ist Teil des Moduls "Feedback geben und nehmen". Sie können sowohl alle Modul-Teile, als auch jeden Teil einzeln unabhängig voneinander besuchen. Die weiteren Teile des Moduls sind:

„Online-Kurztraining: Kritisches Feedback geben – Die Kunst Klartext zu reden und dennoch wertschätzend zu sein!“.

„Online-Kurztraining: Feedback und Persönlichkeit – Welche Art von Feedback brauchen unterschiedliche Persönlichkeiten, damit es ankommt?“.

„Online-Kurztraining: Positives Feedback geben und annehmen - Wie Lob die Zusammenarbeit voranbringt!“

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