Kompetente und vertrauensvolle Begleitung

Rund 170 erfahrene und mittelstandserprobte Fachberater/-innen unterstützen unsere Kunden bei ihren Anliegen in zahlreichen Themen. Die Beratungsqualität steht dabei an erster Stelle: Die RKW BW-Fachberater/-innen und Trainer/-innen verfügen über langjährige Erfahrung, entsprechende Qualifizierung und Referenzen aus dem Mittelstand. Durch systematische Prüfung und Erweiterung finden wir für jedes Anliegen unserer Kunden eine/n kompetenten Fachexperten/in.

MEHR ERFAHREN

Beratungsaufträge für das RKW BW durchführen

Werden Sie Teil des innovativen Mittelstandsnetzwerks

Für unsere Kunden aus dem Mittelstand in Baden-Württemberg sind wir ständig auf der Suche nach qualifizierten Fachberater/-innen, die sowohl geförderte als auch ungeförderte Beratungsaufträge gemeinsam mit dem RKW Baden-Württemberg durchführen.

  • Besonders einfaches Listungsverfahren auf direktem Weg.
  • Exklusiver Zugang zu verschiedenen Förderprogrammen für den Mittelstand.
  • Sie können sich auf die fachliche Unterstützung Ihrer Kunden konzentrieren – die Beantragung und Abwicklung der jeweiligen Förderung übernehmen wir.

So werden Sie RKW BW-Fachberater/-in

Sie möchten als Fachberater/-in für das RKW BW Beratungsprojekte durchführen? Sobald Sie alle Aufnahmekriterien erfüllen, können Sie am Aufnahmeverfahren teilnehmen.

Dazu schicken Sie uns einfach den ausgefüllten Fragebogen zur Listung per E-Mail zu. Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

Zum Aufnahmeverfahren anmelden

Geförderte Existenzgründungsberatung durchführen

Sie möchten für das RKW Baden-Württemberg zusätzlich geförderte Beratungen für Existenzgründer/-innen durchführen? Da wir gerade in der Umsetzung des neuen ESF Plus-Projektes sind, müssen Sie sich noch etwas gedulden. Die notwendigen Informationen werden Sie hier finden.  

Das exklusive RKW BW-Fachberaternetzwerk

Nach erfolgreicher Zusammenarbeit bei verschiedenen Projekten erhalten RKW BW-Fachberater/-innen Zugang zum exklusiven RKW BW-Fachberaternetzwerk und profitieren von den Vorteilen des innovativen Mittelstandsnetzwerks:

  • Enge Zusammenarbeit bei spannenden und anspruchsvollen Coaching- und Beratungsprojekte bei vielfältigen Unternehmen aus Baden-Württemberg
  • Exklusiver Zugang zu Förderprogrammen für den Mittelstand
  • Immer Up-to-date sein: Regelmäßiger Austausch bei Netzwerktreffen mit anderen Fachberater/-innen und Netzwerkpartnern des RKW BW über Trends und aktuelle Themen
  • Gemeinsame digitale Plattform nutzen: Sie sind als RKW BW-Fachberater/-in auf der RKW BW-Website präsent und profitieren von systematischer Öffentlichkeitsarbeit mit Erfolgsgeschichten, Interviews und Fachbeiträgen
  • Im Online-Portal für RKW BW Fachberater/-innen stehen Informationsmaterialien für Sie zur Weitergabe an Ihre Kunden zum Download bereit.
  • Sie können sich voll und ganz auf die Projektdurchführung konzentrieren – den Rest übernehmen die RKW BW-Berater/-innen für Sie.

Zu den RKW BW-Fachberater/-innen im Netzwerk

Sie haben noch Fragen?

Gerne hilft Ihnen unser Beratungs-Team bei einem persönlichen Gespräch weiter. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Beratung RKW Baden-Württemberg

0711 229980

Auch interessant

Praxisbeispiel
Ellen-Sofie Schwörer kümmert sich bei FEINGUSS BLANK um Personalentwicklung – und gehört zu den ersten, die am neuen Lehrgang „Quali-Digi“ des RKW Baden-Württemberg teilgenommen haben.

Investieren in die Menschen

Bei FEINGUSS BLANK in Riedlingen tut man viel, um das eigene Team fachlich voranzubringen. Das Unternehmen war ein idealer Partner für den Projekt-Leh…

Investieren in die Menschen
Interview
Christian Rauch

Weiterbildung wird immer wichtiger

Gerade für den Mittelstand nehmen die Themen Personalentwicklung und Qualifizierung an Bedeutung immer mehr zu, sagt Christian Rauch, Leiter der Regio…

Weiterbildung wird immer wichtiger
Fachartikel
Flache Organisationsstruktur wird mit Figuren und Pfeilen visualisiert

Die Rolle von Personalverantwortlichen in KMUs

Der Unternehmenserfolg von KMUs hängt wesentlich von qualifizierten und zufriedenen Mitarbeitern ab. Eine entscheidende Rolle spielt dabei eine strate…

Die Rolle von Personalverantwortlichen in KMUs