WIR-ksamkeit von Teams stärken
Praxiserprobte Tools zur Stärkung und nachhaltigen Teamentwicklung (in schwierigen Zeiten)
Die Anforderungen an Teams verändert sich und somit auch an die Führung: komplexe Abläufe, Marktanforderungen, stetige Veränderungen in Tech und Gesellschaft. In diesem Training bekommen Sie praxiserprobte Tools und Methoden, um Ihr Team im hektischen, sich stetig verändernden Alltag leistungsstark zu halten und die Zusammenarbeit zu fördern. Für mehr Wir, gemeinsamen Erfolg und nachhaltiges Wachstum.
Wir leben in einer sich stetig verändernden Welt. Damit stehen Führungskräfte mit ihren Teams vor Herausforderungen: trotz Unsicherheit leistungsstark und innovativ bleiben. Wirksam bleiben und dabei Unternehmenswachstum generieren. Dabei steigen die Anforderungen an Führungskräfte durch globale Connectivität, hybride Arbeit und technologischen Wandel. Dieses Training legt den Grundstein für Wirksamkeit und Leistungsbereitschaft, Innovationskraft und Resilienz.
| Zielgruppe | Führungskräfte aller Ebenen, Teamleiter:innen, Projektverantwortliche – mit oder ohne Titel. |
|---|---|
| Inhaltliches Ziel | Sie lernen die stetigen Veränderungen einzuschätzen und damit situativ umzugehen. Dabei verlieren sie die Mitarbeitenden nicht aus dem Blick und helfen ihnen mit Orientierung und Klarheit durch ständigen Wandel. Sie stärken aktiv das Vertrauen der Mitarbeitenden in die Führung, das Team und entwickeln es gemeinsam weiter. |
| Unterrichtende | Anke Menzler |
| Anfahrt | Google Maps öffnen |
Programm
- Veränderungen verstehen (Megatrends, VUCA & VOPA, Change)
- Umgang mit Unsicherheit
- Teams & Psychologische Sicherheit
- Sich selbst, Team (-Mitglieder) verstehen, vernetzen und sich gegenseitig unterstützen
- Teams entwickeln, motivieren und resilient halten