Führung kulturell diverser Teams

In der globalisierten Arbeitswelt arbeiten vielfältige Teams mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zusammen. Diese Diversität fördert Innovation, Kreativität und neue Perspektiven, stellt aber auch besondere Anforderungen an die Führung, da unterschiedliche Bedürfnisse und Kommunikationsstile berücksichtigt werden müssen.

Im Impulsvortrag bekommen Sie einen Einblick wie Sie Ihre Führungskompetenzen an die verschiedenen kulturellen Hintergründe Ihrer Teammitglieder anpassen können, um ein inklusives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Programm

Programm:

• Wie zeigen sich kulturellen Unterschiede im Arbeitsalltag?
• Welche Skalen aus dem Modell Culture Map sind für den Führungsalltag relevant?
• Welche Werkzeuge können Sie unterstützen kulturell diverse Teams zu führen?
• Tipps für eine konstruktive Zusammenarbeit bei Kulturvielfalt