Impulsvortrag: Vier Dimensionen wirksamer Führung – Einstieg in das Leadership Modell
Kein Raketenwissenschaft – nur Lust auf Leadership
Führung erfordert heute mehr als nur strategisches Handeln – sie beginnt bei der eigenen Haltung und entfaltet sich in der Beziehung zu Menschen, Organisationen und dem gesamten Geschäftsumfeld. In unserer kostenfreien Online-Impulsveranstaltung erhalten Sie in 45 Minuten einen Einstieg in das modernes Leadership Modell, das im Lehrgang Wirksam führen vertieft wird. Das Leadership Modell besteht aus den vier Bausteinen ‚leading yourself - sich selbst führen‘, ‚managing people - Menschen (andere) führen‘, ‚managing organisations - Organisationen managen‘ und ‚managing business - das Geschäft managen‘. Sie gewinnen eine ein erstes Bild für Ihr persönliches Führungsprofil und erleben gleichzeitig erste Impulse, wie Sie sich selbst und andere wirksam führen können und wie Sie Ihre Führungskompetenzen entwickeln können.
| Zielgruppe | Führungskräfte aller Ebenen; (Potenzielle) Nachwuchsführungskräfte; Projekt- und Teamverantwortliche |
|---|---|
| Inhaltliches Ziel | Die Teilnehmenden erhalten eine kompakte Einführung in das moderne Leadership Modell mit den vier Bausteinen ‚sich selbst führen‘, ‚Menschen (andere) führen‘, ‚Organisationen managen‘ und ‚das Geschäft managen‘ – und erkennen erste Impulse für ihre persönliche Führungsentwicklung. |
| Unterrichtende | Christian Raúl Herlan |
Programm
- Impuls: Das Leadership Modell – die vier Dimensionen wirksamer Führung
- Mein Leadership-Profil
- Vorstellung des Lehrgangs Wirksam führen & dessen Nutzen
- Offene Fragerunde und kurzer interaktiver Austausch