In Zeiten von Fachkräfte Mangel und hoher Wechselbereitschaft von Mitarbeitern liefert ein betriebliches Gesundheitsmanagement belegbar folgende 3 Benefits bei der bestehenden Belegschaft:

  1. mehr Leistungsfähigkeit
  2. niedrigere Krankheitskosten
  3. stärkere Mitarbeiterbindung

Bereits bei der Mitarbeitergewinnung können Sie als Arbeitgeber mit einem attraktiven und gelebten BGM Konzept punkten.

 

Zielgruppe BGM-Verantwortliche und Interessierte
Inhaltliches Ziel
  • Blick auf die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt
  • Einfluss eines strategischen BGM
    - auf das Entgegenwirken des Arbeiter- und Fachkräftemangels
    - und den positiven Einfluss auf den Unternehmenserfolg
  • Wie wir Sie bei der Einführung des BGM unterstützen können
Unterrichtende

Kay Greiner und Ralf Rometsch

Die Veranstaltung liegt in der Vergangenheit

Programm

Unser Experte Kay Greiner wird Ihnen folgende Themen aufzeigen:

  • Herausforderungen der modernen Arbeitswelt sowie des Wandels des Arbeitsmarktes
  • Dimensionen des BGM/ BGF inkl. Beispiele zur Umsetzung
  • Weshalb sind Kennzahlen so wichtig?
  • Betriebswirtschaftliche Vorteile eines ganzheitlichen BGM (ROI zwischen 1 zu 2,5 und 1 zu 10,1 möglich)


Oder gleich eine geförderte Kompakt-Beratung BGM (2 Tage) inkl. einem Workshoptag.

Das ist Ziel der Kompaktberatung:

  • Möglichkeiten und Dimensionen im BGM/ BGF erkennen und erleben sowie konkrete Module/ Ideen inkl. Zeitplan zur Umsetzung erarbeiten
  • Erlebnis und Erkenntnis:
    • Workshop-Tag mit Erleben, Know-How-Transfer und Gruppen-Arbeit
      (Erste Schritte/ Ausbaustufen/ Road-Map für ihr BGM)
    • BGM-Steuerungstool & Aktivierung über Gesundheits-App
      (Konkrete Ergebnisse/Zahlen und individualisierte digitale Angebote)

Bei Interesse an der Kompakt-Beratung wenden Sie sich bitte an Ralf Rometsch.