Impulsvortrag: "Der Mensch macht den Unterschied. Wie Du erfolgreiche Teams aufbaust."

Warum scheitern so viele Transformations- und Changeprozesse?
Weil Menschen – bewusst oder unbewusst – in den Widerstand gehen, wenn sie nicht verstanden, gesehen oder mitgenommen werden. Rund 70 % aller Veränderungsvorhaben scheitern genau daran. Ein alarmierender Wert – gerade in einer Zeit, in der Stillstand für Organisationen keine Option mehr ist. Die Herausforderungen sind komplexer denn je, und gleichzeitig wächst der Druck, schneller, nachhaltiger und resilienter zu handeln.

Was aber brauchen Menschen, um Veränderungen nicht nur zu akzeptieren, sondern aktiv mitzugestalten?
Sie brauchen Orientierung, Vertrauen – und Entscheider:innen, die wissen, was sie wirklich motiviert und was sie blockiert.

Genau hier setzt Profile Dynamics® an.
Die Persönlichkeitsanalyse macht sichtbar, welche Werte Menschen antreiben, welche Bedürfnisse sie haben und an welchen Stellen Reibung entsteht. Dieses Wissen ist ein Schlüssel für Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler sowie Projektverantwortliche, die Change-Vorhaben zum Erfolg führen wollen.

Wie das in der Praxis funktioniert, zeigt Kai Kisseberth, langjähriger Geschäftsführer, Leadership-Experte und erfahrener Begleiter von Transformationsprozessen. In seinem Impuls teilt er nicht nur die Grundlagen der Methodik, sondern vor allem konkrete Beispiele aus der unternehmerischen Realität – wie Teams wieder in Bewegung kommen, wie Vertrauen entsteht und wie Veränderungen gelingen, wenn Menschen sich gehört und wertgeschätzt fühlen.

Was Sie mitnehmen:

• Wie Sie Motivations- und Blockadefaktoren systematisch sichtbar machen
• Wie Profile Dynamics® hilft, Widerstände zu verstehen und aufzulösen
• Wie Veränderungsprozesse gelingen, wenn Werte, Bedürfnisse und Kommunikation zusammenpassen
• Wie Sie Ihr Team durch Klarheit, Vertrauen und Wertschätzung sicher durch Wandel führen

Veränderung gelingt, wenn Menschen mitgenommen werden.