Teams und Konflikte - Teams führen, Konflikte erkennen und regulieren
Modul 4 des Lehrgangs Wirksam Führen - Führungswerkzeuge und Leadership Skills
Führung entscheidet über Motivation, Leistung und Zukunftsfähigkeit.
Ob im Büro oder auf dem Shopfloor: Führungskräfte sind zentrale Multiplikatoren für den Unternehmenserfolg. Wer führen will, braucht mehr als Position – nämlich Haltung, Werkzeug und Reflexion. Unser praxisnaher Lehrgang bietet genau das: fundierte Methoden, aktuelle Ansätze und die Fähigkeit, diese wirksam im Alltag umzusetzen. Denn„Führung ist kein Titel, sondern Verhalten. Und Verhalten kann man trainieren.“
Ihr Mehrwert auf einen Blick
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Konkrete Führungswerkzeuge, die im Alltag funktionieren
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Souveräner Umgang mit Führungssituationen – von Kritik- bis Entwicklungsgesprächen
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Motivation & Leistungsbereitschaft steigern durch moderne Führungsansätze
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Konflikte klären statt eskalieren – mit praktischen Methoden
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Stärkung der Führungspersönlichkeit durch Reflexion und kollegialen Austausch
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Zertifizierter Kompetenznachweis – Qualifikation sichtbar machen
Dies ist das zweite Modul des Lehrgangs "Wirksam Führen - Führungswerkzeuge und Leadership Skills". Wenn Sie Interesse haben, melden Sie sich bitte unter der obigen Verlinkung für die gesamte Veranstaltung an.
| Zielgruppe | Führungskräfte im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich, die ihre Führungskompetenz gezielt ausbauen oder auffrischen möchten, z. B.: neue Führungskräfte oder Rollenwechsler:innen, erfahrene Fachkräfte mit Führungsverantwortung, zukünftige Führungstalente aus Büro, Technik oder Fertigung |
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| Inhaltliches Ziel |
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| Unterrichtende | Christian Herlan |
| Anfahrt | Google Maps öffnen |
Programm
- Wie Teams ticken - welche Spielregeln Führungskräfte beachten müssen
- Umgang mit Konflikten
- Strategien zur Lösung von Konflikten
- Teams motivieren mit Konzept
- Wie Veränderungen gelingen - das eigene Team zu neuen Ufern führen
Zwei Entwicklungspfade – ein gemeinsames Fundament
Unsere modularer Lehrgang richtet sich an zwei Zielgruppen:
- Pfad A: Führen im kaufmännischen Bereich
Für Team- und Projektleitungen sowie Fachverantwortliche in Verwaltung, Büro, Technik oder Dienstleistung. - Pfad B: Führen in der Produktion
Für Meister:innen, Schichtführer:innen, Gruppenleiter:innen, sowie gewerbliche Führungskräfte in der Produktion.
Die Grundlagenmodule durchlaufen alle Teilnehmenden gemeinsam und entwickeln so ein einheitliches Führungsverständnis über Bereichsgrenzen hinweg. Zwischen den Modulen erfolgt eine zielgruppenspezifische Vertiefung durch praxisnahe Übungen. Den Abschluss bildet ein optionales Praxistraining – wahlweise "Wirksam Führen" oder "Führen in der Produktion" passend zum jeweiligen Entwicklungsweg. Diese können natürlich auch unabhängig vom gesamten Lehrgang besucht werden.