Praxistraining: Souverän führen in anspruchsvollen Situationen
Mit Klarheit, Sicherheit und wirksamer Kommunikation auch schwierige Führungssituationen erfolgreich meistern.
Führung bedeutet heute, gerade die Momente zu meistern, in denen es nicht nach Plan läuft. Wenn Veränderungen auf Widerstand stoßen, Konflikte entstehen oder schwierige Gespräche anstehen, sind Klarheit, Souveränität und überzeugende Kommunikation gefragt. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Führungskräfte: Sie sollen Orientierung geben, Mitarbeitende motivieren und auch unter Druck handlungsfähig bleiben.
In diesem Praxistraining bearbeiten Sie konkrete Situationen aus Ihrem Führungsalltag, erproben neue Handlungsweisen und entwickeln Lösungen, die zu Ihrer Rolle und Ihrem Arbeitsumfeld passen. Sie reflektieren Ihre eigene Wirkung, gewinnen neue Perspektiven und erweitern gezielt Ihren Handlungsspielraum. Der Austausch mit Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensbereichen eröffnet zusätzliche Denkansätze und wertvolle Impulse. So gewinnen Sie mehr Sicherheit im Umgang mit Menschen und treffen auch in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen. Die erarbeiteten Methoden und Werkzeuge können Sie unmittelbar in Ihrer täglichen Führungsarbeit einsetzen.
| Zielgruppe | Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Branchen und Unternehmensbereiche, Team- und Gruppenleitungen, Meister, Schichtführer, Projektverantwortliche sowie kaufmännische Führungskräfte und Fachkräfte mit Führungsverantwortung. |
|---|---|
| Inhaltliches Ziel | Die Teilnehmenden stärken ihre Führungskompetenz für anspruchsvolle Situationen im Führungsalltag. Sie lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, schwierige Gespräche souverän zu führen, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungen erfolgreich zu begleiten. Durch die Bearbeitung eigener Praxisfälle entwickeln sie individuelle Lösungsansätze und gewinnen mehr Sicherheit für ihre Führungsrolle. |
| Unterrichtende | Chrisian Raúl Herlan |
| Anfahrt | Ort steht noch nicht fest |
Programm
Erfolgreich führen – auch wenn es herausfordernd wird
- Die eigene Rolle und Haltung als Führungskraft reflektieren
- Mitarbeitende motivieren und Verantwortung fördern
- Mit Widerständen konstruktiv umgehen
- Veränderungen erfolgreich begleiten
- Typische Konfliktsituationen frühzeitig erkennen und lösen
Kommunikation, die Wirkung zeigt
- Schwierige Gespräche sicher und wertschätzend führen
- Kritisches Feedback konstruktiv geben
- Typengerecht kommunizieren
- Klar und überzeugend auftreten – auch in herausfordernden Situationen
Praxiswerkstatt Führung
- Eigene Herausforderungen und Praxisfälle einbringen
- Gemeinsame Analyse und Entwicklung konkreter Lösungsstrategien
- Erfahrungsaustausch mit Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen
- Direkt anwendbare Methoden und Werkzeuge für den Führungsalltag