Die eigene Führungspersönlichkeit entwickeln - Sich selbst Führen

Führung entscheidet über Motivation, Leistung und Zukunftsfähigkeit.

Ob im Büro oder auf dem Shopfloor: Führungskräfte sind zentrale Multiplikatoren für den Unternehmenserfolg. Wer führen will, braucht mehr als Position – nämlich Haltung, Werkzeug und Reflexion. Unser praxisnaher Lehrgang bietet genau das: fundierte Methoden, aktuelle Ansätze und die Fähigkeit, diese wirksam im Alltag umzusetzen. Denn„Führung ist kein Titel, sondern Verhalten. Und Verhalten kann man trainieren.“

Ihr Mehrwert auf einen Blick

• Mehr Klarheit: Strukturierte Mitarbeitergespräche schaffen Orientierung und Verbindlichkeit.
• Mehr Motivation: Wertschätzende Führung stärkt Vertrauen und Mitarbeiterbindung.
• Souverän handeln: Schwierige Gespräche sicher und lösungsorientiert führen.
• Mehr Leistung: Klare Ziele und konstruktives Feedback fördern Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.
• Stärkere Führung: Entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil gezielt weiter.

Dies ist das erste Modul des Lehrgangs "Lehrgang: Wirksam Führen - Führungswerkzeuge und Leadership Skills". Wenn Sie Interesse haben, melden Sie sich bitte unter der obigen Verlinkung für die gesamte Veranstaltung an.

Programm

• Rolle und Verantwortung als Führungskraft:
  Klarheit über Führungsaufgaben und eigene Wirkung gewinnen

• Persönlichkeitsstile in der Führung:
  Eigene Führungspräferenzen erkennen und gezielt einsetzen

• Selbstverständnis reflektieren und entwickeln:
  Die eigene Haltung als Führungskraft schärfen

• Mit Vielfalt führen:
  Unterschiedliche Persönlichkeitstypen verstehen und situationsgerecht führen

• Führungspersönlichkeit weiterentwickeln:
  Individuelle Entwicklungsfelder erkennen und persönliche Ziele definieren