Coachingtechniken als eine etwas andere Führungstechnik!?

Sie wollen Ihre Führungskräfte für die Coaching-Vorgehensweisen in der Führung öffnen und in der praktischen Durchführung unterstützen?

Wir beginnen mit einer Einführung in das Thema und stellen die neuen Rahmen, „mindsets“ und Schlüsseltechniken vor.
Nach dem Vergleich mit den klassischen Vorgehensweisen liegt der Fokus auf dem Aufbau einer coachingorientierten Personalentwicklung.

Zielgruppe Insbesondere Unternehmen in Change-Prozessen oder mit einer zunehmenden Zahl von Personen der Y- und Z-Generation unterliegen auch dem Wandel in den Führungserwartungen und dem Führungsverständnis, deshalb geht es um die Erweiterung des klassischen Führungsmanagements in die „Coaching-Welt“.
Unterrichtende

Friedrich Holz

Programm

  1. Coaching und verwandte Rollen
  2. Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung
  3. Coaching-Schlüsseltechniken
  4. Vorgehensweisen
  5. Coaching-Ziele
  6. Verständnis für das neue Paradigma: die „mindsets“
Die Veranstaltung liegt in der Vergangenheit