Führungskräfte stehen mehr denn je im Spannungsfeld ihrer Organisationen. Sie müssen auf die sich ändernden Anforderungen reagieren, den Wandel aktiv gestalten und nicht zu vergessen zwischen den Erwartungen der Mitarbeiter/-innen und den Erwartungen des/der eigenen Vorgesetzen balancieren. Deshalb ist es von Bedeutung, Nachwuchskräfte auf ihre Führungsaufgabe gut vorzubereiten. Moderne Führung fragt nicht mehr danach was eine ideale Führungskraft ausmacht, sondern was eine wirksame Führungskraft ist. Das heißt im Vordergrund stehen die Aufgaben und Werkzeuge wirksamer Führung gekoppelt mit einer wirksamen Kommunikation. Die Gestaltung von Regelkommunikation und Mitarbeitergesprächen ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für jede Führungskraft. Werden diese Kommunikationsformen konstruktiv und klar geführt, können sie entscheidend zu einer guten Zusammenarbeit, zur Leistungssteigerung sowie zur Vermeidung von Problemen und Konflikten beitragen.

Zielgruppe Nachwuchsführungskräfte; Führungskräfte, die gerade eine Führungsposition übernommen haben
Inhaltliches Ziel

Die Teilnehmenden werden mit den Anforderungen und Aufgaben einer Führungskraft vertraut gemacht. Sie lernen Techniken und Methoden kennen, um Mitarbeiter/-innen ergebnisorientiert und kooperativ führen zu können. In praktischen Übungen trainieren sie die Umsetzung in Ihren Arbeitsalltag.

Trainer/in

Silke Balbierz

Veranstaltungs-Nr.

03-0194

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Programm

Termine:

  • 14.09.21 - 15.09.21
  • 05.10.21 - 06.10.21

Jeweils von 9:00-17:00 Uhr

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