In den Trainingsmodulen analysieren und erarbeiten Sie:

  • die Führungsrahmen von Management, Führung und Leadership
  • persönliche Autorität und Beeinflussungspotenzial: Wie Sie Ihre eigene Person im Führungsprozess zur Geltung bringen
  • Gesprächs- und Verhandlungsführung
  • den Aufbau von leistungsfähigen Teams
  • wie Veränderungen in Gang gesetzt werden
  • Mitarbeiterentwicklung als Führungsaufgabe
Zielgruppe Geschäftsführer/-innen und Führungskräfte aller Bereiche
Inhaltliches Ziel

Im Wechselspiel zwischen Theorie und Praxis erlernen die Teilnehmenden aktuelle, professionelle Methoden und Werkzeuge, um Management-, Führungs- und Leadership-Elemente richtig verbinden zu können.

Trainer/in

Friedrich Holz

Veranstaltungs-Nr.

05-0230

Anfahrt Google Maps öffnen
Weiter zur Anmeldung

Programm

26.04.2021 - 27.04.2021: Management - Fuehrung - Leadership

03.05.2021 - 04.05.2021: Persönliche Autorität und Beeinflussungspotential

12.07.2021 - 13.07.2021: Gespraechs- und Verhandlungsfuehrung

13.09.2021 - 14.09.2021: Der Aufbau von leistungsfaehigen Teams

25.10.2021 - 26.10.2021: Veraenderungen in Gang setzen

16.12.2021 - 17.12.2021: Mitarbeiterentwicklung als Fuehrungsaufgabe

Jeweils 9:00 - 17:00 Uhr

Weiter zur Anmeldung